笔者认为，提升技术创新能力，创新环境是关键。政府和企业应各行其责，营造利于化企技术创新的土壤。
 
　　从政府层面来说，要充分发挥调控的作用。一般来说，政府倡导什么，企业和行业就会朝哪个方向努力。政府要积极营造有利于企业技术创新的法律环境。尤其对于自主创新在技术保密、专利申请、成果转化上提供法律及相关政策上的支持。各级政府应建立多元化、多渠道的科研投入体系，对企业核心技术、自主创新项目方面给予足够的资金支持，引导企业从制造走向智造，而不仅仅是贴牌生产、跟风生产。同时，政府对创新项目要有耐心。有的技术创新研发了十几年还没有成果，却有可能在经过99次的失败后终换来第100次的成功。企业在研制过程中，需要政府持续地给予相关政策的支持。

　　从企业层面来说，要提倡技术创新产学研结合。一方面，我国高等学府有的研发项目与市场脱节，因而研发出的成果多年不能及时进行应用转化；另一方面，企业很多工艺已经落后，跟不上时代步伐，大量技术及设备需要改进，却找不到技术支持。所以技术创新应走产学研结合之路，企业应以市场为导向，与高等院校、科研院所合作，高等院校提供理论及技术支持，企业出题，拟定创新方向及技术改造方向，同时可提供小试及工业化场地及设备。
 
　　企业还应开展形式多样的小改革、小创造、小发明等群众性技术创新活动，号召员工立足岗位，持续进行技术创新。因为，装置里哪个设备需要改进，哪个操作费时费力，一线员工和技术人员最清楚。企业应为员工提供良好的创新平台，安排相关人员到同行业、科研院所进行学习交流，开拓思路，借鉴他山之石。同时，还要加大对技术创新人员的宣传力度，对取得成果的人员给予物质和精神奖励，以激发员工技术创新的积极性。